Τις τραγικές ελλείψεις στο Θεαγένειο Αντικαρκινικό Νοσοκομείο και τις σοβαρές ελλείψεις στο ΕΚΑΒ που έχουν ως αποτέλεσμα την υποβάθμιση των κρίσιμων και σημαντικών υπηρεσιών που αυτό προσφέρει, φέρνει στη Βουλή με δυο Επίκαιρες Ερωτήσεις της προς τον Υπουργό Υγείας, η βουλεύτρια Α’ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Κατερίνα Νοτοπούλου.
Το Θεαγένειο, είναι το μοναδικό αντικαρκινικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που δέχεται ασθενείς από τη Λάρισα μέχρι τον Έβρο. Η συστηματική απαξίωσή του από την κυβέρνηση της ΝΔ έχει προκαλέσει τεράστια προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου το οποίο είναι υποστελεχωμένο ενώ οι εξοντωτικοί ρυθμοί στους οποίους καλούνται οι εργαζόμενοι να αντεπεξέλθουν έχουν επιφέρει επαγγελματική εξουθένωση του προσωπικού.
Τα οργανικά κενά ανέρχονται στο 30%, οι μετακινήσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού προκειμένου να στηριχτεί η λειτουργία άλλων Νοσοκομείων που αντιμετωπίζουν αντίστοιχο πρόβλημα υποστελέχωσης, οι αποχωρήσεις προσωπικού που δεν αναπληρώνονται, η υπερεργασία, η εργασιακή ομηρία των επικουρικών, των εργαζομένων με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου και μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ έχουν ως αποτέλεσμα την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών του προς τους ογκολογικούς ασθενείς.
Ερωτάται ο αρμόδιος κ. Υπουργός:
- Τι πρωτοβουλίες προτίθεται να πάρει ώστε να αναβαθμιστούν η λειτουργία και οι παρεχόμενες υπηρεσίες του Θεαγενείου ΑΝΘ;
- Θα προβεί άμεσα σε στοχευμένη προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων του Θεαγενείου και στη μονιμοποίηση του Επικουρικού Προσωπικού, των Συμβασιούχων Εργαζομένων και των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ;
Η συστηματική απαξίωση του ΕΣΥ και της Θεσσαλονίκης είναι χαρακτηριστική και από την τραγική κατάσταση στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης όπου η έλλειψη προσωπικού και η μη ανανέωση και ενδυνάμωση του στόλου των ασθενοφόρων δημιουργούν σημαντικά προβλήματα στη λειτουργία του.
Σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ-2, οι ελλείψεις σε προσωπικό έχουν ως αποτέλεσμα την υπερεργασία και επαγγελματική εξουθένωσή τους. Το 40% των διασωστών εργάζεται ως Επικουρικό προσωπικό ενώ ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων είναι 56 ετών.
Επειδή οι τραγικές ελλείψεις στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης έχουν ως αποτέλεσμα την υποβάθμιση των κρίσιμων και σημαντικών υπηρεσιών που αυτό προσφέρει, επηρεάζοντας αρνητικά την ικανότητα παροχής έγκαιρης και αποτελεσματικής προνοσοκομειακής φροντίδας στους πολίτες.
Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:
- Τι πρωτοβουλίες προτίθεται να πάρει ώστε να καλυφθούν άμεσα τα κενά στο προσωπικό του ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης και να αυξηθεί ο στόλος των ασθενοφόρων; Προτίθεται να μονιμοποιήσει το επικουρικό προσωπικό;
- Τι πρωτοβουλίες προτίθεται να πάρει ώστε να διασφαλιστεί η σωστή λειτουργία του ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης, η ασφαλής και έγκαιρη παροχή εξωνοσοκομειακής φροντίδας και μεταφοράς των ασθενών;