Κοινωφελής Εργασία(ΟΑΕΔ): Νέος σχεδιασμός για τα προγράμματα -Απάντηση Βρούτση σε ερώτηση Αχτσιόγλου

από Team MyPortal.gr
sms

Τη διαβεβαίωση ότι τα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας θα συνεχισθούν «αλλά με διαφορετικό τρόπο και διαφορετικό σχεδιασμό», έδωσε μιλώντας στην Επιτροπή Δημόσιων Επιχειρήσεων, Τραπεζών, Οργανισμών Κοινής Ωφέλειας και Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης της Βουλής, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Συγκεκριμένα, απαντώντας σε σχετικό ερώτημα της βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ Έφης Αχτσιόγλου, ο υπουργός Εργασίας υποστήριξε ότι «η κοινωφελής εργασία θα συνεχισθεί, βάζοντας όμως κριτήρια δεξιοτήτων και επαναξιολόγησης των πολιτικών και των επιπτώσεων που είχαν στην αγορά εργασίας. Θα συνεχίσουμε την κοινωφελή εργασία, αλλά με διαφορετικό τρόπο και διαφορετικό σχεδιασμό. Αυτή είναι η απάντηση για το ερώτημά σας, θα συνεχίσουμε την κοινωφελή εργασία. Είμαστε υποχρεωμένοι να το κάνουμε, δεν πρέπει ούτε να είμαστε αδρανείς ούτε να παραμένουμε απλοί παρατηρητές ενός φαινομένου, που απλά, όπως πολύ σωστά παρατηρήθηκε από κάποιους, δίνονταν χρήματα στους εργαζόμενους για να βρίσκουν μια δουλειά η οποία δεν αντιστοιχούσε ούτε στη δεξιότητα τους ούτε όταν τέλειωναν αυτή την περίοδο ενασχόλησης, εκεί που ήταν, έπαιρναν κάποια δεξιότητα που θα τους συνόδευε. Παρεμβαίνουμε και σε αυτό», πρόσθεσε ο κ. Βρούτσης.

Να σημειωθεί ότι νωρίτερα η πρώην υπουργός Εργασίας είχε θέσει δύο ερωτήματα:

– Εσείς προτίθεστε να δώσετε συνέχεια στα προγράμματα αυτά; Θεωρείτε, ότι δεν είναι τόσο κρίσιμα; Θεωρείτε, ότι δεν είναι τόσο σημαντικά; Θέλετε να επεκτείνετε; Ποια είναι η άποψή σας για τα κοινωφελή προγράμματα;

-Και εδώ υπάρχει και ένα ειδικότερο ζήτημα. Το Σεπτέμβρη ξεκινούν να λήγουν προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, που αυτή τη στιγμή τρέχουν υλοποιούνται και αφορούν 30.000 ανέργους – εργαζόμενους αυτή τη στιγμή στους ΟΤΑ. Τι προτίθεστε να κάνετε με αυτούς τους 30.000 εργαζομένους που από το Σεπτέμβρη και μετά θα λήγουν οι σχετικές συμβάσεις τους;

Μάλιστα, η απάντηση του υπουργού Εργασίας προκάλεσε την αντίδραση της κ. Αχτσιόγλου, η οποία σε δήλωσή της μετά το πέρας της συνεδρίασης της; Επιτροπής έκανε λόγο για «διφορούμενη απάντηση του υπουργού Εργασίας για τη συνέχιση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και το μέλλον των 30.000 εργαζόμενων σε αυτά, που προκαλεί ανησυχία».

 

Αναλυτικά η σχετική τοποθέτηση Βρούτση:

Η κοινωφελής εργασία που τέθηκε σαν ερώτημα από την πλευρά του ΣΥΡΙΖΑ, ήταν μια πρωτοβουλία της συγκυβέρνησης Ν.Δ. – ΠΑ.ΣΟ.Κ. στο Υπουργείο Εργασίας. Το δημιουργήσαμε το 2013 κάτω από έκτακτες συνθήκες. Ξεκίνησε το 2013 στη συγκυβέρνηση Σαμαρά – Βενιζέλου, γιατί πραγματικά ήταν μια δύσκολη περίοδος με την ανεργία σε πολύ υψηλά επίπεδα και έπρεπε να αντιμετωπιστεί με γρήγορες και επείγοντα χαρακτήρα αποφάσεις. Έπρεπε όμως, στα χρόνια που μεσολάβησαν να γίνει μια επαναξιολόγηση της κοινωφελούς εργασίας. Δηλαδή, οι παρατηρήσεις του κ. Κωνσταντόπουλου είναι σωστές. Όταν παίρνουμε κάτι, το οποίο μπαίνει για έκτακτους λόγους δεν το αφήνουμε να προχωράει σε διάστημα χρόνου, χωρίς να το επαναξιολογούμε. Εδώ λοιπόν, θέλω να ενημερώσω την Επιτροπή, ότι η κοινωφελής εργασία θα συνεχισθεί, βάζοντας όμως κριτήρια δεξιοτήτων και επαναξιολόγησης των πολιτικών και των επιπτώσεων που είχαν στην αγορά εργασίας. Θα συνεχίσουμε την κοινωφελή εργασία, αλλά με διαφορετικό τρόπο και διαφορετικό σχεδιασμό. Αυτή είναι η απάντηση για το ερώτημά σας, θα συνεχίσουμε την κοινωφελή εργασία. Είμαστε υποχρεωμένοι να το κάνουμε, δεν πρέπει ούτε να είμαστε αδρανείς ούτε να παραμένουμε απλοί παρατηρητές ενός φαινομένου, που απλά, όπως πολύ σωστά παρατηρήθηκε από κάποιους, δίνονταν χρήματα στους εργαζόμενους για να βρίσκουν μια δουλειά η οποία δεν αντιστοιχούσε ούτε στη δεξιότητα τους ούτε όταν τέλειωναν αυτή την περίοδο ενασχόλησης, εκεί που ήταν, έπαιρναν κάποια δεξιότητα που θα τους συνόδευε. Παρεμβαίνουμε και σε αυτό.

 

Αναλυτικά η σχετική τοποθέτηση Αχτσιόγλου:

Ένα ακόμα ζήτημα πολύ κρίσιμο αφορά τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας. Επί της δικιάς μας διακυβέρνησης δώσαμε αρκετά μεγάλη βαρύτητα στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας. Είναι προγράμματα εγγυημένης απασχόλησης, τα οποία απευθύνονται κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους, που δεν έχουν ιδιαίτερα προσόντα και οι οποίοι θα ήταν πολύ δύσκολο, να προσβληθούν από ιδιώτες.

Χάρη σε αυτά τα προγράμματα πάρα πολλοί άνεργοι βρήκαν μια θέση εργασίας επεκτείναμε και τη διάρκεια τους από πεντάμηνα έγιναν οκτάμηνα. Τους εξασφαλίσαμε πλήρη, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα και μέσω της λειτουργίας μπόρεσαν και οι Δήμοι γιατί κυρίως αυτοί είναι άνεργοι που εργάζονται εν συνεχεία στους Δήμους, να καλύψουν μια σειρά από ανάγκες τους. Εσείς προτίθεστε να δώσετε συνέχεια στα προγράμματα αυτά; Θεωρείτε, ότι δεν είναι τόσο κρίσιμα; Θεωρείτε, ότι δεν είναι τόσο σημαντικά; Θέλετε να επεκτείνετε; Ποια είναι η άποψή σας για τα κοινωφελή προγράμματα;

Και εδώ υπάρχει και ένα ειδικότερο ζήτημα. Το Σεπτέμβρη ξεκινούν να λήγουν προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, που αυτή τη στιγμή τρέχουν υλοποιούνται και αφορούν 30.000 ανέργους – εργαζόμενους αυτή τη στιγμή στους ΟΤΑ. Τι προτίθεστε να κάνετε με αυτούς τους 30.000 εργαζομένους που από το Σεπτέμβρη και μετά θα λήγουν οι σχετικές συμβάσεις τους;

 

Από την πλευρά του, ο νέος διοικητής του ΟΑΕΔ, κ. Σπυρίδων Πρωτοψάλτης, εστίασε στην ανάγκη εξάλειψης της αναντιστοιχίας μεταξύ των δεξιοτήτων και των προσόντων που θα διαθέτουν οι αναζητούντες εργασία και αυτών που απαιτούνται για την επαρκή κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας.

”Διαμεσολαβητής” στην αγορά εργασίας

Παράλληλα, ο κ. Πρωτοψάλτης έκανε λόγο για ένα σύστημα διαμεσολάβησης, δηλαδή, μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας όπου χρειάζεται συστηματική και στενότερη συνεργασία με τους εργοδότες, καθώς και ένα ολοκληρωμένο σχέδιο παροχής ποιοτικών υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις, προσανατολισμένο στις ανάγκες τους.

«Ο ΟΑΕΔ πρέπει να βρίσκει δουλειά σε όσους αναζητούν εργασία και να εγγυάται την προστασία των ανέργων από την οικονομική εξαθλίωση και τον κοινωνικό αποκλεισμό. Συνάμα, όμως, πρέπει να συμβάλει καθοριστικά στην κάλυψη των αναγκών των εργοδοτών για καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό. Ο ΟΑΕΔ πρέπει να είναι Οργανισμός συνώνυμο της απασχόλησης» υπογράμμισε.

Σε αυτό το πλαίσιο, σύμφωνα με πληροφορίες, μέσα στα πρώτα προγράμματα που παίρνουν ”σειρά” έκδοσης υπό τη νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ βρίσκεται η απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων από 50.000 μακροχρόνια ανέργους.

 

 

 

 

πηγή: aftodioikisi.gr